MARKA VE STRATEJI · HİZMET

Eğitim ve Atölyeler

Marka eğitimleri ve atölyeler; stratejiyi ekiplerin gündelik dilinde kullanabildiği ortak bir araca dönüştürür.

Bir marka stratejisi, onu kullanacak kişiler tarafından anlaşılmadığı sürece belge olarak kalır. Eğitim ve atölyeler bu boşluğu kapatır: stratejiyi ekiplerin kendi işlerinde kullanabildiği ortak bir araca çevirir. Programı satış, pazarlama, İK ve ürün ekipleri için ayrı ayrı kurgularız; çünkü aynı vaadin her ekipteki karşılığı farklıdır.

Yönetici atölyelerinde odak karardır: hangi işleri almayacağız, hangi segmentte fiyat esnetmeyeceğiz, hangi alt marka taleplerini reddedeceğiz. Satış ekibi eğitimlerinde odak dildir; gerçek görüşme senaryoları üzerinden itiraz karşılama provaları yapılır. İçerik ve pazarlama atölyelerinde ise mesaj hiyerarşisinin kanal bazında nasıl uygulanacağı çalışılır.

Her atölye bir uygulama göreviyle kapanır ve dört hafta sonra kısa bir kontrol oturumu yapılır. Bu ritim olmadan eğitim, memnuniyet anketi yüksek çıkan ama davranışı değiştirmeyen bir etkinliğe dönüşür.

Anahtar çıkarımlar

  • Eğitim ve Atölyeler: Marka eğitimleri ve atölyeler; stratejiyi ekiplerin gündelik dilinde kullanabildiği ortak bir araca dönüştürür.
  • Bu hizmet Marka ve Strateji uzmanlığı altında sunulur.
  • Çalışma Avenra'nın altı adımlı yöntemine göre yürütülür.
  • Teslimatlar, süre ve ekip yapısı teklifte açıkça tanımlanır.
02KAPSAM

Bu hizmet
neleri kapsar?

Yönetici atölyeleriSatış ekibi mesaj eğitimiMarka onboardingİçerik ekibi atölyesiÖlçüm ve geri bildirim
03SÜREÇ

Altı adımlı
Avenra yöntemi.

Teşhis

Problemi, fırsatı ve mevcut kurumsal kapasiteyi ölçülebilir biçimde görünür kılarız.

Strateji

Net bir yön, öncelik sırası ve karar çerçevesi kurarız. Neyi yapmayacağımız da bu adımda netleşir.

Sistem tasarımı

Stratejiyi rollere, akışlara, araçlara ve karar noktalarına bağlayan sistemi tasarlarız.

Uygulama

Markayı, teknolojiyi, içeriği ve deneyimi gerçek çıktılara dönüştürürüz.

Eğitim ve benimseme

Sistemi kullanacak ekipleri yetkinleştirir, alışkanlığa dönüşene kadar destekleriz.

Ölçüm ve ölçekleme

Benimseme, performans ve iş sonuçlarını izler, çalışanı ölçekler, çalışmayanı keseriz.

07SIK ARANAN KONULAR

Bu sayfanın
kapsadığı başlıklar.

marka eğitimimarka atölyesiyönetici marka atölyesisatış ekibi mesaj eğitimimarka onboardingkurumsal marka eğitimi
08FAQ

Sıkça sorulan sorular

Eğitim ve Atölyeler çalışması ne kadar sürer?
Kapsama göre değişir. Eğitim ve Atölyeler için teşhis 1–3 hafta, ana çalışma 4–10 hafta, devreye alma 2–4 hafta tipik aralıklardır. Kurum büyüklüğü, karar sürecindeki kişi sayısı ve mevcut veri olgunluğu bu aralıkları belirler; kesin süre teşhis görüşmesinden sonra yazılı olarak netleşir.
Eğitim ve Atölyeler hizmetini tek başına alabilir miyiz?
Alabilirsiniz. Teşhis aşamasında probleminizin gerçekten eğitim ve atölyeler alanında olup olmadığını birlikte kontrol ederiz; çoğu zaman iki hizmetin birleşimi daha doğru sonuç verir ve bunu teklif aşamasında açıkça söyleriz.
Eğitim ve Atölyeler çalışması nasıl fiyatlanıyor?
Kapsam bazlı fiyatlıyoruz. Eğitim ve Atölyeler için teslimatlar, süre ve görev alacak ekip teklifte tek tek yazılır; sonradan sürpriz kalem çıkmaz. Bütçe kısıtlıysa kapsamı katmanlara bölüp ilk katmanın sonucunu görerek devam edebilirsiniz.
Eğitim ve Atölyeler uygulamasını kendi ekibimiz yürütebilir mi?
Yürütebilir. Birçok projede eğitim ve atölyeler kararını ve sistemini biz kurarız, günlük uygulamayı iç ekip sürdürür. Devir için gereken kılavuz, şablon ve eğitim teslimatlara dahildir.
→Birlikte başlayalım

Eğitim ve Atölyeler ihtiyacınızı
birlikte netleştirelim.

Teşhis görüşmesinde kapsamı, süreyi ve başarı ölçütlerini birlikte belirleriz.